数花清华、北大校招回顾｜感谢每一份投递，简历将尽快处理
2026 年 9 月 20 日至 21 日，由浦东新区区委组织部（区人才工作局）主办的 2026 浦东新区“青年人才直通车”北京秋季专场活动顺利举行。数花随浦东招聘队伍走进北京大学、清华大学，与同学们面对面交流，介绍企业 AI 应用领域的工作机会。
此次招聘，数花 CEO 周阳与 FDE 专家侯贻钟来到两所高校的招聘现场，共同参与人才交流与招聘。两天的活动中，数花收到了很多简历。感谢每一位来到展位前了解数花、交流职业方向的同学，也感谢大家的投递与信任。
先回应大家最关心的进度：现场收到的简历，我们会尽快整理、筛选，并陆续联系与岗位匹配的同学，沟通后续面试安排。由于简历数量较多，处理和联系需要一些时间，请大家耐心等候，并留意简历中所留电话、邮箱等联系方式的消息。
CEO 与 FDE 专家来到现场，把岗位和业务讲清楚
对创业企业而言，招聘关系到未来与谁一起做事。周阳与侯贻钟参与此次校园招聘，也希望让同学们有机会直接与公司负责人、业务一线专家交流，更具体地了解数花正在做什么，以及加入后能够参与怎样的工作。
数花聚焦企业智能化经营，围绕数据分析、用户经营和企业 AI 员工等方向推进产品与服务。我们希望让 AI 从工具变成真正可上岗的企业劳动力，进入企业的日常业务，承担具体工作，产生可以验证的价值。
实现这一点，需要深入企业现场。业务需求如何梳理，数据如何整理，工作流程如何设计，结果如何验证，遇到异常如何处理，每一步都需要有人认真推进。FDE 的工作，也正是在这些具体问题中，把业务需求、技术实现与交付结果连接起来。
随浦东“青年人才直通车”，走进清华、北大
本次北京秋季专场活动，为高校青年人才与浦东用人单位搭建了直接交流的平台。活动介绍了浦东人才发展环境，推介浦东“青创 15 条”支持政策，并通过校园现场招聘，帮助双方精准对接。
据官方发布，本次活动共有 110 余家用人单位、科研机构及领军企业参与，涵盖集成电路、生物医药、人工智能等浦东重点产业，推出 2700 余个职位，其中实习职位近 300 个。活动整体收到学生投递简历近 3600 份，硕博占比 94%，初步达成意向签约 428 人。
活动还开设了预约报名通道，通过在线智能体服务，帮助同学们根据自身专业及实习工作经验预先匹配岗位、完善简历。现场设置的“政策咨询专区”和“面试数字人”，提供政策解读、简历辅导与岗位匹配服务，让求职准备更加充分。
我们期待愿意深入问题、动手实践的伙伴
AI 领域的工具和技术更新很快，企业的实际需求也在不断变化。我们看重同学们的专业基础，也看重持续学习、主动沟通和推进工作的能力。
整理清楚一份数据，完成一次有依据的分析，把一个重复操作做成可用的工作流，或者把复杂的产品讲明白，都是具体而有价值的工作。它们需要耐心，也需要不断尝试、检查和改进。
我们希望未来加入数花的同学，能够在真实产品和项目中逐步积累这些能力。既能使用 AI 提高效率，也愿意花时间理解业务；既能提出想法，也能通过实践检验想法，并对交付结果负责。
感谢每一份投递，后续沟通将尽快推进
清华、北大站的现场招聘已经结束，接下来，数花会尽快推进简历整理、岗位匹配与面试联系。现场交流时间有限，我们希望通过后续沟通，更充分地了解大家的经历与想法，也让大家进一步了解团队和岗位。
如果你已经投递简历，暂时还没有收到回复，请再给我们一些时间。欢迎持续关注「企业AI员工」，了解数花的产品进展、项目实践与后续招聘动态。
再次感谢清华、北大同学们的热情，也感谢浦东“青年人才直通车”提供的交流机会。每一份简历背后，都是对未来的一次认真选择，我们会认真对待。
文中活动整体规模、招聘数据及政策服务信息，依据活动官方报道整理，非数花单家企业招聘数据。原文发布于数花官方微信公众号「企业AI员工」。